中途(キャリア採用)
募集要項
大豊建設では中途の募集もおこなっています。下記内容に沿って条件などをご確認ください。
応募資格
中途では各担当によって応募資格を設けております。
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土木施工管理担当者
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土木工事の現場施工管理業務の経験者で、1級土木施工管理技士もしくは技術士の資格を有していること
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土木営業担当者
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総合建設会社勤務経験者もしくは営業職経験者であること
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機械または電気施工
管理担当者 -
土木工事の現場施工仮設備の計画・立案と施工管理業務の経験者で、1級(2級)建設機械施工技士、電気主任技術者(3種)、電気工事士(1種)のいずれか、もしくは1級土木施工管理技士の資格を有していること
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中央機材センターでの
建設機械・資機材の製作・整備・技術開発担当者 -
建設機械・資機材の製作・整備・技術開発等を工場や資機材センター等で経験していること
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構造設計担当者
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設計監理業務経験者で、1級建築士の資格を有していること
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建築施工管理担当
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建築工事管理業務経験者で、1級建築施工管理技士の資格を有していること 1級建築士の有資格者歓迎
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建築営業担当者
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総合建設会社勤務経験者もしくは不動産デベロッパー等の営業職経験者であること
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設備設計
施工管理担当者 -
設備設計、設備工事管理業務経験者で、1級管工事施工管理技士、もしくは1級電気工事施工管理技士の資格を有していること
1級建築士・建築設備士の有資格者歓迎
勤務地
職種によって勤務地が異なります
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土木職
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各支店(札幌・仙台・東京・千葉・新潟・名古屋・大阪・広島・福岡・海外)
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機械職・電気職
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各支店(札幌・仙台・東京・千葉・新潟・名古屋・大阪・広島・福岡・海外)
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設計職
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本社(東京)
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建築職・設備職
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本社(東京)・各支店(札幌・仙台・東京・千葉・新潟・名古屋・大阪・広島・福岡・海外)
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土木・建築営業職
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各支店(札幌・仙台・東京・千葉・新潟・名古屋・大阪・広島・福岡・海外)
基本要件
福利厚生、諸手当などの基本要項です。詳細はお問い合わせください。
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勤務時間
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【技術系】8:00~17:00 (休憩1hを含む)
【事 務】8:30~17:30 (休憩1hを含む)
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休日・休暇
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土曜日、日曜日、祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇 他
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給与
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経験、能力、年齢などを考慮の上、当社規定に基づき決定
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諸手当
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現場手当(28,000円/月)、時間外勤務手当、家族手当、
住宅手当、役職手当、通勤手当(全額支給)等
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昇給
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年1回(4月)
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賞与
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年2回(7月、12月)
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福利厚生・諸制度
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独身寮・借上住宅、保養所、確定拠出年金、社員持株制度、財形貯蓄制度、介護休業制度 育児休業制度、共済会、労働組合
応募方法
下記書類をご準備のうえ、人事部までメールにて送付ください。書類選考及び面接を行わせていただきます。
応募書類
(1) 履歴書 (写真添付)
(2) 職務経歴書 (担当した工事の名称・工期・規模・構造・用途および役職を可能な限り記入して下さい)
※ 応募書類は返却致しません
送付先・お問合せ先
担当 人事部人事課 堀川、小川、渡辺、鶴田、安井
TEL:03-3297-7001
FAX:03-3297-7017
E-mail:saiyo@daiho.jp
担当 人事部人事課 堀川、小川、渡辺、鶴田、安井
中途採用比率
労働施策総合推進法に基づく中途採用比率
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2020年度
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2021年度
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2022年度
公表日 2023年5月2日